Por qué elegir PK Group como tu socio operativo
Más de 700 empresas en Chile confían en PK como su socio operativo. Estas son las razones.
Razones para elegir PK
Han confiado
en nosotros
¿Por qué elegiste PK? ¿Qué es lo que mas te gusta de nosotros?
Me parece que ambas respuestas las puedo contestar en simultáneo.
«Luego de trabajar con distintas empresas de Outsourcing, (incluyendo algunas de las más grandes y reconocidas del país), con las cuales nunca tuvimos los mejores resultados y donde finalmente nos convertíamos en un número más e íbamos perdiendo foco e importancia si no aumentabamos los presupuestos, es que comencé a realizar licitaciones para el servicio de Trade Marketing.
Recibí buenos comentarios de la agencia PK, sobre todo por su espíritu familiar, cercano y preocupada por sus clientes, independiente de la facturación mensual que tengan. Eso fue lo que me llamó la atención y que me hizo escogerlos y probar el servicio. Luego, con el paso del tiempo, incluso enfrentándonos a dificultades en diversos ámbitos, siento el apoyo constante de sus dueños, de que somos una cuenta importante y sobre todo que vamos aprendiendo y mejorando a diario.
Por mi parte, también trato de aportar en lo que puedo para mejorar el servicio desde mi experiencia como cliente. Hoy los números nos están acompañando y creemos que seguiremos por esa senda de crecimiento. Debemos seguir siendo rigurosos en los detalles.»
Un abrazo,
Saludos.
Giovanni Nocentino Castro
¿Por qué elegiste PK? ¿Qué es lo que más te gusta de nosotros?
En busca de un socio estratégico que nos pudiese ayudar externalizando el recurso humano, que nos costaba mucho encontrar y menos controlar, somos empresa comercializadora, no teníamos nada de experiencia y los errores pueden ser muy grandes. En ese proceso conocimos PK y realmente nos solucionaron nuestros problemas.
En estos casi 10 años de trabajo conjunto, puedo decir con mucha propiedad que nos gusta:
Rapidez en solucionarnos cualquier problema
Búsqueda eficiente de postulantes a distintos cargos
Rápida respuesta ante nuestros requerimientos y dudas, de todos los que ahí trabajan.
Una cultura empresarial de servicio y trato muy amable ( que proviene de Carolina y Franco )
Muchas gracias por dejarnos opinar!!
Saludos.
Raúl Saa Inostroza
¿Por qué elegiste PK? ¿Qué es lo que más te gusta de nosotros?
¿Por qué elegiste PK?
Elegimos PK porque es una agencia que se ajustó a las necesidades de la empresa, nos dio la confianza de una empresa seria, tuvimos buenos comentarios de otros actores en el mercado y por la dedicación del equipo, aún siendo un proyecto spot.
¿Qué es lo que mas te gusta de nosotros?
El compromiso del equipo y el cumplimiento de los objetivos propuestos para el proyecto en específico.
Equipo en el punto de venta con conocimientos reales de reposición y muy buena llegada en cada una de las salas.
El saber que podemos contar con PK para nuevos proyectos.
Atte.
Catalina Yañez
¿Por qué elegiste PK? (en tu caso porque decidiste continuar trabajando con nosotros luego de conocernos)
En el caso de Patagonia Candles, he mantenido la relación comercial con PK Group por el manejo y la expertiz de la industria de Retail y supermercados. Han entregado respuesta a los distintos requerimientos para ambos canales siempre en pro del negocio.
¿Qué es lo que mas te gusta de nosotros?
Me gusta la amplitud de servicios que pueden desarrollarse en conjunto. La comunicación ágil con los ejecutivos y supervisores. La flexibilidad en el trabajo en conjunto.
Slaudos!!
Sebastián Obreque
¿Por qué elegiste PK? (en tu caso porque decidiste continuar trabajando con nosotros luego de conocernos)
Tuve el privilegio de trabajar más de una década con PK Group, en el desarrollo de equipos Sell Out de las marcas Fensa, Mademsa, Electrolux, GE, Mabe y De’Longhi.
Definiría esa experiencia en una palabra: excelencia. Pk Group fue un socio estratégico, que se comprometió con cada meta y desafío del negocio.
Su gestión humana, el cumplimiento legal impecable y la capacitación constante de los equipos comerciales marcaron la diferencia, asegurando relaciones laborales sanas y sostenibles.
Su acompañamiento siempre presente y flexible combinaron una visión, ética y humana que inspiran confianza desde el primer día.
Isabel Boudon
Formación continua con Protec
Orientada a fortalecer, actualizar y readaptar las habilidades de nuestros colaboradores.
Formación integral y flexible para el éxito de tu equipo.
Contamos con un programa de formación y desarrollo que les proporciona a los colaboradores las habilidades que necesitan.
Mediante capacitaciones de alta calidad, en modalidad e-learning sincrónico, asincrónico y a distancia, con programas dinámicos y herramientas adaptadas a las necesidades de nuestros participantes y clientes, a través de nuestro Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) que cuenta con certificación ISO 9001.
Talento calificado y comprometido
De la búsqueda al terreno: un proceso de 3 pasos para garantizar que cada persona que entra a tu operación sea la indicada.
Perfil
Definición de perfiles con el cliente. Especialistas según tipo de retail.
Reclutamiento
Búsqueda activa en portales, base propia de talento y recomendaciones de ex-colaboradores con buena evaluación.
Selección
Evaluación de habilidades, competencias técnicas y match cultural con tu marca. Verificación de antecedentes y referencias.
On Boarding
Inducción a tu marca, productos y protocolos. El colaborador llega al terreno listo para sumar desde el primer día.
Gestión
Reuniones mensuales de seguimiento que permitan ir actualizando el servicio.
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Performance de colaboradores. Evaluación de rendimiento, contratos indefinidos.
Entrenamiento
Entrenamiento continuo para mejora los resultados de los colaboradores.
Tecnología que agiliza y respalda nuestros servicios
Combinamos plataformas propias y aliadas para que tengas visibilidad total sobre la operación: control de asistencia, ruta, productividad, reportería y cumplimiento de SLAs, todo en línea.
Nuestra forma de trabajar contigo
Un proceso claro, paso a paso, desde el acuerdo inicial hasta la evaluación de desempeño. Porque la transparencia es lo que sostiene una buena alianza.